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※最終更新日:2025年02月15日 GMT+8
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米国の雇用者数(ADP National Employment Report)は、米国の民間部門における雇用者数の増減を示す指標で、毎月発表されます。この指標は、給与計算サービス大手のADP(Automatic Data Processing)社が、実際の給与データに基づいて集計し、民間企業の雇用動向を把握するために利用されています。
ADP雇用者数は、非農業部門雇用者数(NFP)発表の2日前に公開されるため、NFPの結果を予測するための「先行指標」として重視されています。ADPの注目ポイントは以下の3つになります。
ADPが市場予想を大きく上回ると、非農業部門雇用者数(NFP)も好調な結果が出ると見込まれるため、金融市場が大きく反応します。逆に、予想を大きく下回る場合は、NFPも弱い結果が予想され、株価が下落したり、利下げ期待が高まったりすることがあります。
ADPは業種別に分けて発表されるため、どの業種で雇用が増減しているかを把握できます。例えば、製造業や建設業での雇用が増加している場合、経済の堅調さが伺え、サービス業での増加が多い場合は消費活動が活発と判断されます。
ADPは毎月の経済状況を反映するため、月ごとの変動に注目が集まります。季節要因などもあるため、短期的な変動にとらわれず、長期的な傾向やトレンドを確認することが重要です。
ADPは公式の非農業部門雇用者数(NFP)の発表の2日前(通常、毎月第1水曜日)に発表されるため、NFPの先行指標として注目されます。
米国のADPは民間部門の雇用動向を把握するための指標で、毎月第1水曜日に発表されるため、NFPの先行指標として重要視されています。景気やFRBの金融政策を予測する材料となるほか、株式・為替市場に大きな影響を与えることがあり、市場全体で注目される指標の一つです。
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